Kompensationsydelse og
tabt arbejdsfortjeneste for forældre
I det følgende kan du læse om, hvordan du kan blive kompenseret økonomisk for de udgifter, du har, til forsørgelsen af dit barn som følge af barnets nedsatte funktionsevne.
Du kan også læse om, hvordan du bliver kompenseret for en eventuel reduktion af din arbejdstid.
Kompensationsydelse
(tidligere merudgifter)
Kompensationsydelse
Familier med et barn med muskelsvind kan have ekstra udgifter til barnets forsørgelse, som andre familier ikke har. Disse ydelser kan de blive kompenseret for i henhold til Barnets lov § 86.
Pr. 1. september 2025 blev reglerne omkring dækning af merudgifter ved den daglige livsførelse ændret, og ydelsen skiftede navn fra dækning af merudgifter til kompensationsydelse.
Reglerne for, om man er i målgruppen (også kaldet personkredsen), er de samme som tidligere, men beregningen af de udgifter, der kan dækkes, er ændrede.
-
For at være berettiget til kompensationsydelse skal du være forsørger til et barn med et handicap, som bor hos dig, og som opfylder nedenstående betingelser:
- Barnet skal have en betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, eller
- En indgribende kronisk lidelse, eller
- En indgribende langvarig lidelse.
Derudover skal barnet være mellem 0 og 18 år. Efter det fyldte 18 år, beregnes ydelsen efter reglerne til voksne og udbetales derved til den unge selv.
Det er kommunen, der vurderer om barnet opfylder kriterierne. Ofte vil kommunen have behov for at indhente lægelige oplysninger om dit barn, for at kunne vurdere om barnet er i målgruppen.
Kompensationsydelsen påvirkes ikke af evt. indtægt eller formue, og den er skattefri.
OBS! Hvis dit barn er indlagt på sygehus, er på aflastningsophold eller går på kost- eller efterskole, er du fortsat berettiget til kompensationsydelse. Hvis dit barn er anbragt uden for hjemmet, f.eks. i familiepleje eller på en døgninstitution, er du derimod ikke berettiget til kompensationsydelse.
-
De ekstra udgifter, barnet har som følge af sin funktionsnedsættelse, og som ikke kan dækkes efter anden lovgivning, kan du ansøge om at få dækket som en kompensationsydelse.
Nogle af de udgifter, som ofte dækkes som kompensationsberettigende udgifter og som er omfattet af positivlisten, kan du se eksempler på her:
- Kost- og diætpræparater
- Medicin
- Befordring og driftsudgifter ved bil: (forsikring, reparation, kørekort, udligningsafgift)
- Forhøjet husleje: (herunder indskud)
- Fritidsaktiviteter: (udstyr, ferier, lejre, stævner)
- Handicaprelaterede kurser
- Beklædning
- El, vand og varme
- Øvrige markante enkeltudgifter: over 15.000 kr. årligt
-
Du kan både søge om løbende udgifter og enkeltstående udgifter. Kommunen vurderer, hvilke udgifter, der kan dækkes, og i hvilket omfang.
Du er berettiget til at få udbetalt en løbende kompensationsydelse
- Hvis kommunen vurderer, at dit barn er i målgruppen og
- Hvis du har udgifter på over 555 kr. om måneden = 6660 kr. om året (2025 takst), der skyldes dit barns funktionsnedsættelse.
Det er vigtigt at begge betingelser er opfyldte.
Ydelsen kan udbetales på to måder afhængig af, hvilken ydelsesgruppe, du tilhører:
Gruppe 1:
For at tilhøre gruppe 1, skal du sandsynliggøre, at du har kompensationsberettigede udgifter på mellem 6.660 – 24.00 kr. om året.
Du får udbetalt et standardbeløb på 1.105 kr. om måneden (2025 -takst).
Gruppe 2:
For at tilhøre gruppe 2 skal du dokumentere, at du har kompensationsberettigede udgifter der overstiger 24.000 kr. om året.
Du får udbetalt et beløb, der svarer til de faktiske udgifter, og desuden får du et standardbeløb på 500 kr. om måneden (2025-takst).
Der kan både medtages løbende og enkeltstående udgifter i beregningen af de årlige udgifter.
Udgifter, der kan medregnes som kompensationsberettigede udgifter, skal fremgå af positivlisten, (se eksempler ovenfor). Enkelte meget høje udgifter der ikke fremgår af listen, kan evt. også dækkes.
NB! For begge grupper gælder det, at kommunen fortsat skal vurdere, om alle udgifterne er nødvendige, og om du har udgifter, som ikke kan kompenseres, fordi de svarer til hvad andre mennesker uden funktionsnedsættelse også må forventes at have.
Hvis dit barn opfylder betingelserne for begge kompensationsydelsesgrupper, må du selv vælge, hvilken af de to grupper du ønsker at tilhøre. Kommunen er forpligtet til at vejlede dig om, hvad dette indebærer, så du kan træffe dit valg ud fra et kvalificeret grundlag.
Vælger du at tilhøre gruppe 1, vil du kun få dækket kr. 1105 månedligt, uanset om dine kompensationsberettigede merudgifter er højere end dette beløb.
Vælger du at tilhøre gruppe 2 (forudsat barnets nødvendige udgifter overstiger kr. 24.000 årligt) får du dækket de faktiske udgifter, men til gengæld skal du dokumentere alle dine udgifter.
-
Der er ikke længere krav om en årlig opfølgning af din kompensationsydelse. Der sker opfølgning hvis:
- Der er ændrede forhold
Kommunen foretager en opfølgning, hvis de bliver opmærksomme på eller får en formodning om ændringer i din livssituation.
- Du anmoder om det
Du kan selv anmode om en revurdering af din kompensationsydelse, hvis du oplever ændringer i dit barns kompensationsberettigede udgifter eller får nye udgifter.
OBS! Det er vigtigt, at du henvender dig til kommunen, hvis du ikke længere har nogle af dine bevilligede kompensationsudgifter, da det ellers kan medføre et senere krav om tilbagebetaling.
Sandsynliggjorte eller dokumenterede udgifter
Sandsynliggjorte udgifter
betyder, at den kommunale sagsbehandler i samarbejde med dig skal udarbejde et overslag over de udgifter, som du med al sandsynlighed vil få som følge af dit barns funktionsnedsættelse og derefter konstatere, om de kompensationsberettigende udgifter overstiger minimumsbeløbet på 550 kr./6660 kr.
Alle typer af kompensationsberettigende udgifter, både løbende udgifter og enkeltstående udgifter, vil skulle indgå i overslaget.
Dokumenterede udgifter
betyder, at du skal kunne dokumentere dit barns kompensationsberettigede udgifter ved fx at fremvise fakturaer, kvitteringer eller lignende dokumentation.
Kompensation for
tabt arbejdsfortjeneste
Hvad er tabt arbejdsfortjeneste?
Tabt arbejdsfortjeneste
Hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste er beskrevet i Barnets lov § 87.
Læs lovgivningen
Du kan blive bevilliget kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, hvis du helt eller delvist har ophørt med at arbejde for at passe dit barn derhjemme pga. barnets nedsatte funktionsevne.
For at få bevilget kompensation for tabt arbejdsfortjeneste skal dit barn have betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller kronisk sygdom.
Tabt arbejdsfortjeneste er en løbende ydelse, som ikke er tidsbegrænset, medmindre kommunen har truffet en afgørelse herom.
Kommunen fastsætter en opfølgningsdato, og modtageren har løbende pligt til at oplyse om ændringer, der har betydning for ydelsen.
Betingelser for at modtage tabt arbejdsfortjeneste
Bevilling af kompensation for tabt arbejdsfortjeneste er betinget af følgende:
- At det er nødvendigt, at barnet passes i hjemmet
- At det er mest hensigtsmæssigt, at det er forsørgeren, der passer barnet
- At forsørgeren helt eller delvis har måttet ophøre med arbejde for at passe barnet
- At der er indtægtstab.
Det er altså ikke barnets diagnose, der giver ret til at modtage tabt arbejdsfortjeneste.
Antal timer bliver vurderet individuelt
Der er altid tale om en konkret og individuel vurdering af behovet for timeantal, så det kan være alt fra få timer om ugen til fuld lønkompensation. Der kan også bevilges kompensation for tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med kontroller og indlæggelse på hospitalet. I det tilfælde, skal der være behov for mere end 3 kontroller årligt, for at det kan udløse kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
Tabt arbejdsfortjeneste kan deles imellem forældrene, men kan som udgangspunkt ikke overstige 37 timer om ugen tilsammen.
-
Der kan fx bevilliges kompensation for tabt arbejdsfortjeneste til:
- Pleje og overvågning hvis barnet er fysisk svagt eller ofte får sygdomsanfald.
- Praktisk hjælp om natten eller hvis barnet grundet funktionsnedsættelsen sover meget urolig eller sparsomt, så det skal tilses og hjælpes om natten.
- At barnet skal deltage i mange behandlinger, undersøgelser og kontroller.
- At barnet ikke kan være i institution eller skole fx på grund af smerter eller træthed.
Hvordan beregnes tabt arbejdsfortjeneste?
Tabt arbejdsfortjeneste beregnes ud fra den seneste indkomst eller den indkomst, som du ville kunne opnå i de tilfælde, hvor det må formodes, at du ville have opnået tilknytning til arbejdsmarkedet, hvis du ikke havde et barn med muskelsvind.
Den maksimale kompensation der kan gives på tabt arbejdsfortjeneste udgør kr. 35.247 månedligt brutto (2024 takst). Ydelsen beregnes ud fra den ugentlige arbejdstid og lønindkomst. I beregningen skal der tages hensyn til de besparelser, som arbejdsophøret medførte – typisk udgifter til befordring eller dagtilbud. Tabt arbejdsfortjeneste er en bruttoydelse, hvoraf der betales A-skat, arbejdsmarkedsbidrag og ATP-bidrag. Ydelsen reguleres en gang om året efter satsreguleringsprocenten.
For nærmere beregning af tabt arbejdsfortjeneste anbefales det, at du kontakter din kommunale sagsbehandler.
Pension
Hvis du modtager tabt arbejdsfortjeneste, skal kommunen indbetale bidrag til pensionsordning med 10 % af bruttoydelsen, dog højst det beløb arbejdsgiver tidligere har indbetalt.
Tillæg til ferie
Hvis du modtager hjælp til dækning af kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, skal kommunen ved årsskiftet beregne et tillæg til ferie på 1% af bruttoydelsen i det foregående kalenderår.
Hvis du ophører med at modtage kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, skal kommunen udbetale et tillæg på 12,5% af bruttoydelsen i det foregående kalenderår. Kommunen skal endvidere beregne et tillæg på 12,5% af bruttoydelsen i det kalenderår, hvor ophøret finder sted. Beløbet udbetales ved ferieårets start.
Når tabt arbejdsfortjeneste ophører
Du kan ikke længere få kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, når barnet bliver 18 år, eller hvis kommunen vurderer, at betingelserne for at modtage kompensation for tabt arbejdsfortjeneste ikke længere er opfyldt.
En del forældre har brug for rådgivning i forbindelse med ophøret, da det kan være vanskeligt at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Hvis du har brug for det, kan jobcentret i din kommune vejlede om, hvorvidt der kan gives støtte til ny uddannelse/arbejde, og hvilke konkrete arbejdsmæssige støtteforanstaltninger, der findes.
Du kan have ret til a-kasse, hvis du ikke længere får kompensation for tabt arbejdsfortjeneste
Du har ret til at få dagpenge udbetalt fra din a-kasse den dag, hvor du ikke længere modtager kompensation for tabt arbejdsfortjeneste. Det forudsætter dog, at du fortsat er medlem af en a-kasse, og at du før overgangen til tabt arbejdsfortjeneste var berettiget til dagpenge (opfyldte beskæftigelseskravet).
Kontakt os
Du er altid velkommen til at kontakte os for at få personlig rådgivning.
Du kan ringe til os på tlf. 89 48 22 22, sende en e-mail eller benytte vores kontaktformular
Telefonerne er åbne
mandag til fredag kl. 10 – 14
